70 deltagare från Dala Vatten och Avfall träffades för att under en dag diskutera sina gemensamma värderingar.
De anställda reflekterade över hur de ska relatera till varandra utifrån följande perspektiv: vi som anställda, för chefen och för de som lever i, arbetar i och besöker våra kommuner för att hitta balans i sina värderingar, Utifrån-in och Inifrån-ut.
Tidigare i år definierade ledningen en ny vision och ett nytt syfte för företaget och dessa låg nu som grund till diskussionerna om företagets värderingar.
– Tack vara reflektionsverktygen som användes upplevde vi en hög grad av engagemang och vi var glada att se hur homogena våra värderingar är, även i ett företag med många olika verksamhetsområden och en stor geografisk spridning.
Reflektionerna leddes av Lotscoach® Patrik Falk.
< Föregående Nästa >Lotscoach® – Ett program som utmanar ditt sätt att tänka
”Det här är början av en lång och spännande resa, säger Karin Hjalmewik efter de första fem dagarna …
Mindre stress ger utrymme för reflektion
Michel Schutzbach, Vice President Europe, Scandic Hotels, talar om hotellindustrins utmaningar samt …
Lyssna aktivt, fråga nyfiket, vara närvarande
Isabel Algebrant ger sin syn på rollen som Lotscoach®, utifrån den danske filosofen Søren Kirkeg…