LOTS® är ett verktyg och en process som används för att utveckla ledare, team samt företag och organisationer och har funnits på marknaden i över 40 år och har nått människor i fler än 60 länder.
LOTS® är ett verktyg som ger ledare och medarbetare en inspirerande filosofi och ett gemensamt språk. LOTS® är också ett strukturerat verktyg för reflektion, beslutsfattande, implementering och uppföljning och användas både för stora och små ärenden. Med hjälp av öppna processfrågor, öppna analysfrågor och reflektionsverktyg skapar LOTS® en helhetssyn genom hela processen för ledar-, team- och verksamhetsutveckling, oavsett vilket ärende som behandlas.
LOTS® hjälper oss att tänka Utifrån-in och Inifrån-ut i balans över tid, vilket ger oss ett fokus på våra kunder och intressenter.
LOTS® ger oss en gemensam syn på varför vi gör det vi gör och hur vi ska göra detta på ett uppskattat och framgångsrikt sätt.
LOTS® hjälper oss även att på ett positivt och medvetet sätt hitta en gemensam riktning. LOTS® skapar ett gemensamt språk som på ett lönsamt sätt skapar förutsättningar för planering, implementering och uppföljning.
Mindre stress ger utrymme för reflektion
Michel Schutzbach, Vice President Europe, Scandic Hotels, talar om hotellindustrins utmaningar samt …
Självförtroende med LOTS®
Viktor Jalkler började jobba för sin morbror företag Great Earth efter gymnasiet. Idag är Viktor 33 …
”Vi jobbar med att uppfylla människors drömmar”
Eva-Lena Frick, 57, har deltagit i både OS (Sarajevo 1984) och VM i skidor. 1989 slutade hon sin akt…