img-block

Utmaning: Att implementera det nya i vardagen för tillit och trygghet

av Sara Vogt 13 aug, 2020

”Vi har verkligen sett fram emot att få utbildas och certifieras som Lotscoach® inom vårt företag.

Under programmets gång har vi tio reflekterat över och beslutat om hur vi ska förbereda oss på och utföra vårt första uppdrag som Lotscoach®. Nu känner vi tillit i vår förmåga att processa ett ärende med öppna strukturerade frågor och ‘questioning to the void’.

Att bli varm i kläderna och på riktigt förstå potentialen av att hjälpa människor att reflektera medvetet och fatta medvetna beslut tar tid. LOTS® bygger på konstruktiv samverkan, vilken innebär att:
– involvera människor i beslutsprocessen
– inspirera till en helhetssyn
– att se saker både Utifrån-in och Inifrån-ut i allt vi gör

Genom att tillämpa och utföra uppdrag ökar vi vår tillit till processen och undviker att fångas i rädslor.

Våra framgångsfaktorer som Lotscoach® är:
– att vara väl förberedd
– att fråga strukturerade frågor som inspirerar till reflektion
– att lyssna aktivt
– att bekräfta att vi har lyssnat genom att parafrasera
– summera dialogen och besluten”

Programmet leddes av senior Lotscoach® Hans Åkerblom.

Tack Line Holt Wilgaard, Maritza Adam och Sara Vogt för att ni fick programmet att fundera så bra online.

Höstens program.

Nästa >
 

Filmtips

Vad betyder det för dig att vara Lotscoach®?

Att vara Lotscoach® innebär en möjlighet för personlig utveckling. Strukturen i LOTS® kan ge…


Utifrån-in med Systembolaget

Barbro Kenving är Gruppchef IT Servicedesk på Systembolaget. Som samordnare för Kompetensutveckling …


Lotscoach® – Ett program som utmanar ditt sätt att tänka

”Det här är början av en lång och spännande resa, säger Karin Hjalmewik efter de första fem dagarna …