img-block

Utmaning: Att implementera det nya i vardagen för tillit och trygghet

av Sara Vogt 13 aug, 2020

”Vi har verkligen sett fram emot att få utbildas och certifieras som Lotscoach® inom vårt företag.

Under programmets gång har vi tio reflekterat över och beslutat om hur vi ska förbereda oss på och utföra vårt första uppdrag som Lotscoach®. Nu känner vi tillit i vår förmåga att processa ett ärende med öppna strukturerade frågor och ‘questioning to the void’.

Att bli varm i kläderna och på riktigt förstå potentialen av att hjälpa människor att reflektera medvetet och fatta medvetna beslut tar tid. LOTS® bygger på konstruktiv samverkan, vilken innebär att:
– involvera människor i beslutsprocessen
– inspirera till en helhetssyn
– att se saker både Utifrån-in och Inifrån-ut i allt vi gör

Genom att tillämpa och utföra uppdrag ökar vi vår tillit till processen och undviker att fångas i rädslor.

Våra framgångsfaktorer som Lotscoach® är:
– att vara väl förberedd
– att fråga strukturerade frågor som inspirerar till reflektion
– att lyssna aktivt
– att bekräfta att vi har lyssnat genom att parafrasera
– summera dialogen och besluten”

Programmet leddes av senior Lotscoach® Hans Åkerblom.

Tack Line Holt Wilgaard, Maritza Adam och Sara Vogt för att ni fick programmet att fundera så bra online.

Höstens program.

Nästa >
 

Filmtips

Det handlar om varför

Jesper Ek, Leadership Speaker, Futurist/Senior strategist at UP THERE, EVERYWHERE, presenterade någr…


Econova möter LOTS®

Endast 42 år ung har Johan Rydberg redan samlat ihop 15 års erfarenhet som ledare. Hans syn på ledar…


Var vill vi därför vara och när?

Ett Mål är ett tillstånd vi vill uppnå eller behålla. Vi förflyttar oss till framtiden och uttrycker…