”Vi har verkligen sett fram emot att få utbildas och certifieras som Lotscoach® inom vårt företag.
Under programmets gång har vi tio reflekterat över och beslutat om hur vi ska förbereda oss på och utföra vårt första uppdrag som Lotscoach®. Nu känner vi tillit i vår förmåga att processa ett ärende med öppna strukturerade frågor och ‘questioning to the void’.
Att bli varm i kläderna och på riktigt förstå potentialen av att hjälpa människor att reflektera medvetet och fatta medvetna beslut tar tid. LOTS® bygger på konstruktiv samverkan, vilken innebär att:
– involvera människor i beslutsprocessen
– inspirera till en helhetssyn
– att se saker både Utifrån-in och Inifrån-ut i allt vi gör
Genom att tillämpa och utföra uppdrag ökar vi vår tillit till processen och undviker att fångas i rädslor.
Våra framgångsfaktorer som Lotscoach® är:
– att vara väl förberedd
– att fråga strukturerade frågor som inspirerar till reflektion
– att lyssna aktivt
– att bekräfta att vi har lyssnat genom att parafrasera
– summera dialogen och besluten”
Programmet leddes av senior Lotscoach® Hans Åkerblom.
Tack Line Holt Wilgaard, Maritza Adam och Sara Vogt för att ni fick programmet att fundera så bra online.
Höstens program.
Min roll som Lotscoach®
Med hjälp av strukturen och verktyget LOTS® samt genom att hjälpa dig att reflektera Utifrån-in …
Var vill vi därför vara och när?
Ett Mål är ett tillstånd vi vill uppnå eller behålla. Vi förflyttar oss till framtiden och uttrycker…
Utifrån-in med Systembolaget
Barbro Kenving är Gruppchef IT Servicedesk på Systembolaget. Som samordnare för Kompetensutveckling …