”Vi har verkligen sett fram emot att få utbildas och certifieras som Lotscoach® inom vårt företag.
Under programmets gång har vi tio reflekterat över och beslutat om hur vi ska förbereda oss på och utföra vårt första uppdrag som Lotscoach®. Nu känner vi tillit i vår förmåga att processa ett ärende med öppna strukturerade frågor och ‘questioning to the void’.
Att bli varm i kläderna och på riktigt förstå potentialen av att hjälpa människor att reflektera medvetet och fatta medvetna beslut tar tid. LOTS® bygger på konstruktiv samverkan, vilken innebär att:
– involvera människor i beslutsprocessen
– inspirera till en helhetssyn
– att se saker både Utifrån-in och Inifrån-ut i allt vi gör
Genom att tillämpa och utföra uppdrag ökar vi vår tillit till processen och undviker att fångas i rädslor.
Våra framgångsfaktorer som Lotscoach® är:
– att vara väl förberedd
– att fråga strukturerade frågor som inspirerar till reflektion
– att lyssna aktivt
– att bekräfta att vi har lyssnat genom att parafrasera
– summera dialogen och besluten”
Programmet leddes av senior Lotscoach® Hans Åkerblom.
Tack Line Holt Wilgaard, Maritza Adam och Sara Vogt för att ni fick programmet att fundera så bra online.
Höstens program.
LOTS® för självförtroende
Grunden för Patrik Falks företag Fenrir är mening, glädje och ekonomisk framgång. Han vill framför a…
Självförtroende med LOTS®
Viktor Jalkler började jobba för sin morbror företag Great Earth efter gymnasiet. Idag är Viktor 33 …
Mindre stress ger utrymme för reflektion
Michel Schutzbach, Vice President Europe, Scandic Hotels, talar om hotellindustrins utmaningar samt …