img-block

Utmaning: Att implementera det nya i vardagen för tillit och trygghet

av Sara Vogt 13 aug, 2020

”Vi har verkligen sett fram emot att få utbildas och certifieras som Lotscoach® inom vårt företag.

Under programmets gång har vi tio reflekterat över och beslutat om hur vi ska förbereda oss på och utföra vårt första uppdrag som Lotscoach®. Nu känner vi tillit i vår förmåga att processa ett ärende med öppna strukturerade frågor och ‘questioning to the void’.

Att bli varm i kläderna och på riktigt förstå potentialen av att hjälpa människor att reflektera medvetet och fatta medvetna beslut tar tid. LOTS® bygger på konstruktiv samverkan, vilken innebär att:
– involvera människor i beslutsprocessen
– inspirera till en helhetssyn
– att se saker både Utifrån-in och Inifrån-ut i allt vi gör

Genom att tillämpa och utföra uppdrag ökar vi vår tillit till processen och undviker att fångas i rädslor.

Våra framgångsfaktorer som Lotscoach® är:
– att vara väl förberedd
– att fråga strukturerade frågor som inspirerar till reflektion
– att lyssna aktivt
– att bekräfta att vi har lyssnat genom att parafrasera
– summera dialogen och besluten”

Programmet leddes av senior Lotscoach® Hans Åkerblom.

Tack Line Holt Wilgaard, Maritza Adam och Sara Vogt för att ni fick programmet att fundera så bra online.

Höstens program.

Nästa >
 

Filmtips

Självförtroende med LOTS®

Viktor Jalkler började jobba för sin morbror företag Great Earth efter gymnasiet. Idag är Viktor 33 …


”Vi jobbar med att uppfylla människors drömmar”

Eva-Lena Frick, 57, har deltagit i både OS (Sarajevo 1984) och VM i skidor. 1989 slutade hon sin akt…


Econova möter LOTS®

Endast 42 år ung har Johan Rydberg redan samlat ihop 15 års erfarenhet som ledare. Hans syn på ledar…