LOTS® är ett verktyg och en process som används för att utveckla ledare, team samt företag och organisationer och har funnits på marknaden i över 40 år och har nått människor i fler än 60 länder.
Att tänka och agera Utifrån-in och Inifrån-ut på ett balanserat sätt över tid ger oss många möjligheter att skapa ett hållbart liv, privat och professionellt.
De fem aspekterna är en modell som hjälper oss att förstå mer om oss själva och andra, samt om vårt beteende.
Hans Åkerblom introducerade LOTS® den 22 maj 1973, som en respons på det faktum att förändringsbehov möttes med antingen omorganisation eller en mängd olika aktiviteter.
Syftet med den här policyn är att du ska veta hur vi behandlar dina personuppgifter, vad vi använder dem till, vilka som får ta del av dem och under vilka förutsättningar. Läs mer …
Utmaningen att leverera goda nyheter
Den stora utmaningen för ledare är att leverera goda nyheter, säger Birgitta Wikmark Carlsson, fd. N…
Det handlar om varför
Jesper Ek, Leadership Speaker, Futurist/Senior strategist at UP THERE, EVERYWHERE, presenterade någr…
Vad betyder det för dig att vara Lotscoach®?
Att vara Lotscoach® innebär en möjlighet för personlig utveckling. Strukturen i LOTS® kan ge…