img-block

Utvecklingsdagen September 2019

av Sara Vogt 06 sep, 2019

Hur arbetar vi med LOTS® i en stor organisation?

Vilka är utmaningarna i att implementera LOTS® i en organisation med tusentals anställda?

Varför är det så viktigt att undvika klichéer när vi definierar våra värderingar?

Detta var en del av ärenden som diskuterades under Utvecklingsdagen med LOTS® i Stockholm. Människor från olika organisationer, i olika åldrar och med många olika livserfarenheter träffades och utbytte erfarenheter. De enades alla om värdet och utmaningen i att ställa öppna frågor. Och hur belönande det kan vara.

Detta var ett utmärkt tillfälla att öva, erfara och lära sig av att hantera verkliga ärenden i en grupp av personer certifierade till Lotscoach® som alla bidrar med sina olika kunskaper samt ytterligare en syn Utifrån-in med nya insikter, motivation och förtydliganden.

Vi hoppas att ni känner er lika inspirerade som vi gör i vårt arbete. Inspirerande reflektioner för en mer medveten och hållbar värld.

Nästa Utvecklingsdag är planerad till den 18 mars 2020. Vi hoppas på att träffa dig då.

< Föregående Nästa >
 

Filmtips

En plan och ett gemensamt språk

Dustin vill att deras kunder ska kunna fokusera på sina det de gör. IT ska vara något som helt enkel…


Lyssna aktivt, fråga nyfiket, vara närvarande

Isabel Algebrant ger sin syn på rollen som Lotscoach®, utifrån den danske filosofen Søren Kirkeg…


Econova möter LOTS®

Endast 42 år ung har Johan Rydberg redan samlat ihop 15 års erfarenhet som ledare. Hans syn på ledar…