Inramat av jultomtestämning i 1600-tals hus i ett snöigt och kallt Sälen träffades 19 personer för att skapa en samsyn om Vasaloppets framtid med hjälp av LOTS®.
Alla var mycket nöjda och det har bokats in två ytterligare dagar med senior Lotscoach® Hans Åkerblom i januari. Innan dess kommer även alla anställda att träffas så att alla i teamet kan känna sig delaktiga i processen.
En snabb popcorn gav följande feedback:
Vad var bra?
Samsyn, diskussioner, förtydliganden (av Mål t.ex.), lära känna varandra, ny arbetsmetodik, stort behov att träffas, middag med tid för samtal, vad vi lärt kan vi ta med till ordinarie jobbet och även hem, blev som en nystart, att vi hela tiden återkom till LOTS®/hjulet.
Vad kunde varit bättre?
Alla med, mer tid till Målen, fysisk aktivitet, ”åka hundspann”.
< Föregående Nästa >En plan och ett gemensamt språk
Dustin vill att deras kunder ska kunna fokusera på sina det de gör. IT ska vara något som helt enkel…
Att bli en bra Lotscoach®
Många förknippar året 1986 med Tjernobyl och mordet på Olof Palme. Det var också året då fler än 5 m…
Lyssna aktivt, fråga nyfiket, vara närvarande
Isabel Algebrant ger sin syn på rollen som Lotscoach®, utifrån den danske filosofen Søren Kirkeg…