Ett välbeprövat ledarskapsverktyg för verksamhetsutveckling

Vad är LOTS®?

Tänk på verksamhetsplanering/affärsplanering som bygger på att ledare och medarbetare involveras och får vara med och bestämma vad som ska göras, och hur det ska göras, för att ni ska nå era mål. Lägg till att ni kan utbilda era egna ledare så att de blir duktiga att använda arbetssättet och sedan stöttar varandra i all planering ni gör internt. Tänk sen på vilket engagemang det kan skapa. Där har du LOTS®.

Det har länge pratats om utifrån och in (kanske var vi pionjärer?). Hur viktigt det är att företag och organisationer förstår sina kunder, elever eller patienter och utvecklar sin verksamhet och erbjudande utifrån hur människors behov och begär och hur omvärlden förändras. LOTS® synsätt, gemensamma språk och verktyg/process stöttar det hela vägen.

Genom att stanna upp och lägga tid på att reflektera ökar sannolikheten att vi fattar medvetna och kloka beslut. Var är vi idag, var vi ska framåt, vad krävs av oss för att nå våra mål och vad ska vi följa upp? Viktiga frågor som kräver tid och eftertanke. Vi kallar det RoR – Return on Reflection. 

LOTS® kan användas för affärs- och verksamhetsplanering för hela organisationen, stor som liten. Det kan användas för grupputveckling och individuell utveckling. Ni kan ta in en Lotscoach® utifrån eller utbilda egna ledare. En certifierad Lotscoach® inspirerar till reflektion, Utifrån-in och Inifrån-ut, på ett balanserat sätt. Det finns olika synsätt där ute, det finns många som kan hjälpa och mängder av processer att välja av. Men LOTS® helhetssyn på människor, ledarskap och organisationer, och hur vi lär ut och tillämpar det, säkerställer att lärandet omsätts i praktiken.

Verktyget/processen som senare varumärktes till LOTS® presenterades första gången 1973. Sedan dess har 100 000-tals människor deltagit i processer där LOTS® använts. Det består av ett synsätt, ett gemensamt språk och ett verktyg/process. Det har utvecklats ständigt sedan starten och idag arbetar vi i den 22:a versionen. Sedan starten har fler än 6 800 personer certifierat sig till Lotscoach® i över 60 länder.

Vill du veta vad andra tycker om LOTS®, se här eller maila oss på info@lots.se om du önskar fler referenser.

Vill du läsa mer om att certifiera sig till Lotscoach®, klicka här 

Kontakta oss

En förankrad plan ger engagerade ledare och medarbetare

Hur ska du som ledare ta dig an de utmaningar som du är ansvarig för tillsammans med ditt team? Hur får du fram kraften hos alla i gruppen och förankrar insikter och aktiviteter som ska göras framåt?

Vi på LOTS AB hjälper er att planera på ett beprövat och strukturerat sätt. Våra nyfikna processledare utmanar och inspirerar er till reflektioner och kloka beslut.

Du och ditt team får en tydlig plan, väl förankrad, för hur företaget/organisationen eller gruppen ska utvecklas och nå era mål.

Leda genom ökad medvetenhet, öppna frågor, reflektion och kloka beslut

Ledarskap är komplext. På LOTS®  tror vi på reflektion och att arbeta för en balans i sitt privata och professionella liv. Tror du också på det kan LOTS® vara för dig.

Vår omvärld förändras ständigt och som certifierad processledare, så kallad Lotscoach®, kan du hjälpa andra att reflektera och ta beslut, Utifrån-in och Inifrån-ut, på ett hållbart sätt över tid. Du får också nyttiga kunskaper för ditt dagliga ledarskap, exempelvis blir du proffs på att ställa öppna frågor och du får kunskap och verktyg för att reflektera kring viktiga kvaliteter i ditt och andras liv som behöver vara i balans för att du ska må bra och prestera.

LOTS® fungerar på stora och små ärenden. Från att planera den stora koncernens arbete runt om i världen till ledningsgruppen som ska bli mer effektiv till chefen eller medarbetaren som behöver vägledning i sin karriär.

En Lotscoach® är en ärligt nyfiken person som ska inspirera till reflektion, lyssna aktivt och sammanfatta. Med öppna och ibland utmanande frågor möjliggörs konstruktiva reflektioner och att medvetna beslut kan fattas.

Efter certifieringsprogrammet har du utvecklats i att …
… se på världen, verksamheter, grupper och dig själv med ett Utifrån-in och Inifrån-ut-perspektiv.
… leda och inspirera andra med hjälp av det öppna processfrågandets konst.
… lyssna aktivt.
… reflektera med hjälp av Fem aspekter, personligen men också utifrån grupp- och företagsperspektivet.
… prata ett enkelt språk som dina kollegor/medarbetare förstår.
… använda en strukturerad process/verktyg för reflektioner och beslutsfattande avseende såväl stora som små ärenden.

Du får:

  • Manualen i tryckt och digital form.
  • Boken om LOTS®.
  • ”Gula kortet” (en beskrivning av processen och processfrågorna som du alltid kan ha med dig).
  • Digitala reflektionsverktyg.

 

Vi på LOTS AB finns som stöd via telefon och digitala kanaler när du börjar arbeta som Lotscoach®. 

Vill du veta mer om programmet, kostnader, diskutera ett upplägg för fler ledare från er verksamhet eller vill du veta när vi planerar nästa öppna certifieringsprogram, maila oss på info@lots.se så kontaktar vi dig.

Kontakta oss

Andra om LOTS®

”Vi har fått ett bättre lagarbete efter att vi samlats och reflekterat med hjälp av LOTS®”

Emil Carlson

”LOTS® har gett mig som ledare en stor hävstång, större än många andra metoder”

Magdalena Gerger

”LOTS® is as valuable today as it was 50 years ago, or even more today”

Stephan Stahl

”LOTS® helps diverse teams come together”

Anette Holm

”It was an eye-opener to be able to be feel secure and to be able to reflect”

Estefania Coral

”LOTS® helps teams think big and turn vision into action”

Nadine Wilkinson

Hans Åkerblom, grundare av LOTS®

52 år av medvetna reflektioner
och förankrade beslut

Hans Åkerblom, skaparen av ledarskapsverktyget som senare varumärktes till LOTS®, har innehaft VD-poster och styrelseposter i många företag och har bidragit till lanseringen av flera stora innovationer internationellt.

Efter avslutade studier vid Uppsala universitet fick Hans möjlighet att utveckla och leda Pharmacia Ophthalmics, som med produkten Healon® revolutionerade ögonkirurgin i världen och gjorde kirurgin både säkrare och enklare. Patienter med gråstarr återfick synen med hjälp av Healon® och en intra-okulär lins. Framgångarna underlättades av LOTS®, som användes för att planera, genomföra och följa upp verksamheten.

Verktyget introducerades 22 maj 1973 som en respons på det faktum att förändringsbehov möttes med antingen omorganisation eller en mängd olika aktiviteter. Hans Åkerblom har under årens lopp fortsatt att utveckla processen och idag arbetar vi utifrån den 22:a versionen. 6 800 ledare i 60 länder har under åren certifierat sig till processledare i verktyget, de har blivit så kallad Lotscoach®.

2024 blev Tommy Lindgren partner i bolaget och ska säkerställa att LOTS® lever minst 52 år till.

Kontakt

Tommy Lindgren

Certifierad Lotscoach®, Vd
tommy.lindgren@lots.se
+46 70-555 19 40

LOTS® har utvecklats kontinuerligt under 52 år och just nu används den 22:a versionen av ledarskapsverktyget bestående av ett synsätt, ett gemensamt språk och en process/verktyg.

Tveka inte att maila oss på info@lots.se om du vill ha kontakt med oss eller vill veta mer om hur ni kan använda LOTS® i er verksamhet.